rss查看
推广易-做生意原来这么容易
设为首页
加入收藏
简版首页
首 页
衣
食
住
行
二手
物流
五金
电脑
通讯
办公用品
娱乐休闲
婚庆庆典
新闻资讯
地图搜店
点评排行
男装女装
儿童服装
婴儿服装
特殊小吃
茶馆
餐馆
住宅小区
商务楼宇
旅馆旅店
建筑材料
汽车配件
汽车保养
摩托车及配件
二手专业市场
物流运输
汽车租赁
票务中心
五金商店
综合店
商品市场
电脑硬件
网站设计
彩印印刷
固定电话
移动电话
对讲机
办公用品
会计
代办注册
KTV/迪吧
美容美发美体
网吧
茶馆
健身/体育场
公园/广场
洗浴按摩
婚庆庆典
婚纱摄影
店 铺
产 品
优惠券
分类信息
当前城市:
总站
[
切换城市
]
资 讯
地图搜店
点 评
礼 品
店铺
|
产品
|
分类信息
|
优惠券
|
地图
|
资讯
|
高级搜索
昌邑逛街网目前在线
184
人
官方QQ群:29815266 2群:103323594
您的位置:
昌邑逛街网|昌邑887资讯网|昌邑美食网|昌邑广告网|昌邑店铺|昌邑之家
>
资讯中心
>
昌邑招聘
应届毕业生应该如何评估自己的薪资水平--------------------------------
发布时间:2010-2-20 2:06:34 | 人感兴趣 | 评分:3 | 收藏:
应届毕业生应该如何评估自己的薪资水平
----------------------------------------------------------------------------------------------------------------
来源:信息策划部 发布时间: 2010-01-29
每位毕业生在求职时都会关心自己的薪资水平。由于缺乏社会经验,可能对社会上的薪资水平不太了解,这样有可能会过高或过低的估计了自己的薪资水平。如果不能对自己的薪资做正确的评估,你就无法了解招聘单位的薪资水平是否合适,从而会影响自己的决策。下面是评估自己薪资水平时的常用方法和应注意的问题:
一、薪资评估方法
1.市场参考价最近几年,一些大城市的人才交流中心都进行了各职业的薪资调查,有些地方将调查结果已经公布了出来。留意当地的人才市场参考价,市场参考价一般有一个最低价、最高价和平均价,这些对评估自己的薪资水平非常有帮助。
2.往届情况了解同校同专业往届毕业生在毕业分配时的薪资待遇也非常重要。这些信息可能对你更直观,更实用一些。这些信息可以向学校负责毕业生分配的老师查询。
3.招聘单位的平均值由于近几年,就业市场的作用越来越大,每年的薪资水平可能会由于市场原因有所波动。所以要了解当前的状况,向招聘单位询问薪资也是很重要的。这些招聘单位仅限于你有把握应聘上的单位,将这些单位的信息汇总后可取其薪资平均值,基本上就可以估计出自己的薪资水平。
二、应注意的问题
专业相同、能力相同的两位毕业生,在不同的地域,或不同的行业可能会有不同的薪资水平,有时这种差异甚至会很大。这个问题,在评估自己的薪资时一定要充分考虑。
1.地域差异由地域带来的薪资差异非常显而易见。
以硕士生为例,在沿海地区,特别在北京、上海等地的薪资会比西北地区的薪资高出一倍以上。本科生则会平均高出50%以上。发达地区的薪资高于欠发达地区,同时,发达地区的消费也高于欠发达地区。这些都要充分考虑。
2.行业差异也是重要的一个方面。
一般而言,软件、电信、通讯、医药等行业的薪资普遍要高些,而纺织、煤炭等行业的薪资普遍要低些。这和我国经济发展的总体趋势有关。
3.所有制差异。
一些著名外商在华机构的薪资可能普遍是最高的,其次就是股份制的大型高新技术企业集团,信息产业中的中小型民营高新技术企业的薪资也比较高。相比之下,一些大型国有企业的薪资水平会低些。有时这些差异非常悬殊,最高和最低的可以相差5倍以上。
您看到此篇文章时的感受是:
上一篇:
人在职场不得不明白的八项管理定律----------------------------------
下一篇:
毕业生求职省钱七方法----------------------------------------
作者: 来源: 编辑:
wenjoy
【
打印此文
】【
加入收藏
】【字体:
大
小
】
所有评论
发表评论()
评论内容:
验 证 码:
匿名发表
最新评论
最新资讯
·
2010年度潍坊人才市场大型招聘会
·
潍坊人才市场2009年12月份需求职
·
潍坊人才市场2009年11月份需求职
·
2009年度潍坊人才市场大型招聘活
·
第四届“百名博士潍坊行”活动隆
·
年底求职10大主意--------------
·
应届生求职就业的五大要点------
·
面试重要阶段应聘者走入公司已经
·
大学生就业“灵活”当先--------
·
去外企面试的五大忌讳----------
·
求职常识与技巧----------------
·
求职面试必备的15个问题--------
·
求职面试谨防五大硬伤----------
·
最需防范的十大求职陷阱--------
·
求职面试最忌提的几个问题------
·
求职过程中的四点建议----------
·
企业人力资源负责人眼中的简历--
·
网络求职注意事项--------------
·
给你一双慧眼来求职------------
·
经验:求职还是本色包装好!------
·
毕业生求职省钱七方法----------
·
应届毕业生应该如何评估自己的薪
·
人在职场不得不明白的八项管理定
·
职场必读法律常识--------------
·
毕业生面对“欺生”怎么办------
·
学会如何说不------------------
·
专业障碍并非不可跨越----------
·
应聘小贴士(之一)--------------
·
应聘小贴士(之二)--------------
·
找到好工作的前提-树立自信心---
热门资讯
·
2010年度潍坊人才市场大型招聘会
·
潍坊人才市场2009年12月份需求职
·
潍坊人才市场2009年11月份需求职
·
2009年度潍坊人才市场大型招聘活
·
第四届“百名博士潍坊行”活动隆
·
年底求职10大主意--------------
·
应届生求职就业的五大要点------
·
面试重要阶段应聘者走入公司已经
·
大学生就业“灵活”当先--------
·
去外企面试的五大忌讳----------
·
求职常识与技巧----------------
·
求职面试必备的15个问题--------
·
求职面试谨防五大硬伤----------
·
最需防范的十大求职陷阱--------
·
求职面试最忌提的几个问题------
·
求职过程中的四点建议----------
·
企业人力资源负责人眼中的简历--
·
网络求职注意事项--------------
·
给你一双慧眼来求职------------
·
经验:求职还是本色包装好!------
·
毕业生求职省钱七方法----------
·
应届毕业生应该如何评估自己的薪
·
人在职场不得不明白的八项管理定
·
职场必读法律常识--------------
·
毕业生面对“欺生”怎么办------
·
学会如何说不------------------
·
专业障碍并非不可跨越----------
·
应聘小贴士(之一)--------------
·
应聘小贴士(之二)--------------
·
找到好工作的前提-树立自信心---
·
2010年山东省选调生笔试全程协议
·
2010年山东省公务员考试笔试面试
·
营销销售人员实战技能与业绩提升
·
2010年山东省公务员、选调生考试
·
2010年潍坊市考试录用公务员专用
·
潍坊人才、潍坊电信“天翼动力联
·
关于促进大中专毕业生充分就业(增
·
“大中专毕业生就业指导培训”项
·
“潍坊人才赴青岛就业创业直通车
·
汽修专业设备图片展------------
网站备案编号:
鲁ICP备09086867号
关于我们
|
联系方式
|
友情连接
|
留言反馈
|
公告列表
|
人才招募
|
网站地图
业务部-史:13583692677 业务部-涛:13780841588 客服部:0536-7228639 编辑部:15263633438 技术部:13780835313 办公地址:昌邑市东利商城A4-8
昌邑逛街网技术部:4134215
昌邑逛街网业务部:1179083823
昌邑逛街网业务部:727952593昌邑逛街网客服部:1228537921
本站关键词:昌邑逛街网 昌邑店铺 昌邑逛街 昌邑cy887网 昌邑资讯网 围子逛街网 柳疃逛街网 宋庄逛街网 仓街逛街网 卜庄逛街网 夏店逛街网 昌邑市逛街网 饮马逛街网 石埠逛街网
网站地图
包含街道社区及城镇
涵盖昌邑最全商铺及商家产品的网站,让逛街如此简单,开店如此容易,首家实现昌邑商户家家有网站计划!让我们共同努力,您的支持就是我们最大的动力,昌邑逛街网,已达到90%所看产品都是昌邑商店实拍图,昌邑商家最佳网络宣传平台,昌邑群众最佳商品导购网站!
我们用心,所以我们专业-昌邑逛街网全体人员向昌邑人民预祝新年快乐,万事如意!
Copyright © 2004-2009
CY887
.Com
Inc. All rights reserved.
Alexa排名查询
友情链接查询